最新人事调整，释放茅台“干事”信号

6月10日，贵州茅台官微发布消息，当日茅台集团召开干部领导大会和党委扩大会议。从会议内容可知，贵州茅台酒股份有限公司原党委委员、副总经理向平，茅台酱香酒营销公司原党委书记、董事长张贵超二人正式出任茅台集团党委委员。

此次调整标志着两位核心业务线的资深管理者进入集团核心决策层。连同今年2月法务专家刘世仲晋升为集团副总经理，清晰勾勒出茅台在行业深度调整期强化内生治理、补强专业化管理能力的战略图景。

在云酒头条看来，结合茅台此前提出“要持续铸牢‘简单阳光、风清气正’的良好干事创业氛围”，以及“要创新干部评价体系，形成能上能下的良好机制，让想干事、会干事的干部能干事、干成事”的要求，此次人事调整，无疑充分印证了这一经营方略。

据了解，向平出生于1972年，是名副其实的“茅台老兵”。2000年进入茅台后，他一路升任至茅台股份高管团队，履历遍布茅台生产体系和营销等关键岗位，是兼具生产技术与营销能力的实战派。

公开资料显示，2000年开始，向平先后担任贵州茅台制酒四车间和六车间、茅台循环经济科技示范园、301厂、酒库车间、勾贮车间相关负责人，以及贵州茅台酒销售公司董事长、茅台集团市场管理部主任等职务；2023年8月至今，任贵州茅台和义兴酒业分公司党委委员、书记、负责人，贵州茅台总经理助理。

有行业人士分析认为，这位深谙茅台生产的技术派高管进入集团领导班子，将为茅台的优质生产提供坚实决策保障，体现出茅台对质量的高度重视。

张贵超的营销能力有目共睹。从其过往工作履历看，他具有丰富市场营销经验，对茅台酒非常熟悉，在工作中展现出不凡管理能力和对市场的深刻理解。

2024年10月，张贵超调任茅台酱香酒营销有限公司党委书记、董事长，带领茅台酱香酒继续高速增长。最新财报显示，2025年第一季度，茅台酱香酒实现营收70.22亿，同比增长18.3%。

近年来，茅台酱香酒一直是茅台业绩的重要贡献极。在2025年茅台酱香酒经销商联谊会上，茅台酱香酒进一步明确自身定位，短期定位是成为集团新的增长极，长期定位是成为大众消费的头部企业，做百年茅台的基础。

云酒头条了解到，未来，茅台将对茅台酱香酒公司和茅台和义兴酒业分公司进行整合，进一步优化酱香系列酒的生产和品牌发展格局。

而向平和张贵超皆是其中关键人物。因此，云酒头条认为，此次调整释放出茅台对持续做大、做优酱香系列酒的坚定决心和战略部署。

事实上，向平和张贵超的晋升并非孤立事件。早在今年2月，茅台集团的管理层已有过调整，法务专家刘世仲被任命为集团副总经理。

据了解，刘世仲拥有法学博士学位，自2001年加入茅台以来，长期深耕于集团的法务和知识产权保护领域。他的晋升被视作茅台应对日益复杂的国内外商业环境的关键举措。

随着茅台加速国际化步伐，刘世仲的专业背景和经验，将为茅台在全球化扩张中构筑坚实的法律与合规防线，同时助力集团内部构建更加规范的治理体系。

云酒头条认为，纵观茅台近期的这轮人事布局，其“干事”决心清晰可辨。在新的领导下，茅台正坚定推行“内生治理”模式，即优先提拔和重用那些深谙茅台文化、业务逻辑和现实挑战的内部资深管理者。

向平、张贵超、刘世仲三位均是在茅台体系内成长、历练数十年的干将，他们的晋升有力保障了公司战略的延续性和组织运行的稳定性。

此外，茅台管理层结构也显现出优化与年轻化趋势。三位核心新成员年龄在50岁左右，属于年富力强的中生代力量，为集团最高决策层注入了新的活力。